贵阳职称代评公司简述职称评审的两大类别

职称评审的两大类别是什么？相信很多人都不是特别清楚，今天，贵阳职称代评公司的小编就来给大家普及一下。在我们的生活工作中，每年进行职称评审的人都非常多，职称评审主要有两大类别，即：社会职称类和岗位职称类。

一、社会职称类

是为了满足日益发展的民营单位职称需要，而设立的社会职称类评审。评审机构由当地人社局社会职称考评部门负责考评和发证。这种职称通常是用于应聘的资质和聘用议价，没有固定的职称津贴标准。

二、岗位职称类

是国有单位以上的专业技术人员职称，是所有国有单位职称规范建设需要。评审机构由本单位人事部门和当地公务员局职改办共同评审。考核内容由本单位根据岗位建设规范和职数，提出各职称等级报评条件，组织评审专家组对报评人的职称进行岗位、专业考评。岗位考评的基本内容是：工作经历、业绩、岗位能力（论文）。专业考评：专业审核、专业能力、专业外语或通用外语。除此以外，参评人员必须是评优人员或专业岗位骨干。或单位参评通过后，由省级公务员职改办审核备案，颁发相应的职称证书。个人获得证书之后，单位按职改办职数给予职称聘用，即可获得相应固定的职称津贴。职称津贴标准，通常为个人的基础工资10%左右计发。